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    招賢納士 - 校園招聘

    C++軟件開發工程師    3 名

    • 工作職責
    • 1、負責公司監控客戶端的研發與維護;

      2、負責軟件的設計、編碼實現、驗證及文檔的編寫等工作。



    • 崗位要求
    • 1、統招本科學歷,計算機、電子、網絡等專業優先;

      2、熟悉C++面向對象編程,初步了解VC或qt開發;

      3、工作態度認真、學習能力強、為人務實。


      【實習時間要求】

      我們希望你可以:提供每周≥4天出勤、連續實習≥4個月。


      【招聘流程】

      投遞簡歷→線上筆試→HR初試→部門復試→簽約實習


      【晉升發展】

      暢通的職業發展通道,提供廣闊的發展機會和晉升空間!

      專家通道:導師-骨干-專家

      管理通道:基層管理者-中層管理者-高層管理者




    • 申請職位

    智能算法開發    2 名

    • 工作職責
    • 1.智能產品的開發;

      2.算法開發的優化。

    • 崗位要求
    • 1.本科及以上學歷,熟悉視頻目標檢測和跟蹤的基礎應用,熟悉svm,adaboost等機器學習基礎算法,有較好的數學和機器學習理論基礎;

      2.具有視頻與語音開發經驗,如視頻檢索、OCR、人臉和語音識別等項目經驗者優先;

      3.良好的C/C++程序開發能力和算法實現功底;

      4.具有圖像處理、機器學習、深度學習等方面的理論知識和研究背景,能熟練閱讀相關英文論文和專利,能熟悉使用caffe,tensorflow等訓練框中的一種者優先考慮;

      5.在視覺計算、機器學習、人工智能等領域有優秀的論文發表記錄(如頂級會議或期刊的文章)優先。


      【實習時間要求】

      我們希望你可以:提供每周≥4天出勤、連續實習≥4個月。


      【招聘流程】

      投遞簡歷→線上筆試→HR初試→部門復試→簽約實習


      【晉升發展】

      暢通的職業發展通道,提供廣闊的發展機會和晉升空間!

      專家通道:導師-骨干-專家

      管理通道:基層管理者-中層管理者-高層管理者


    • 申請職位

    數字集成電路設計    2 名

    • 工作職責
    • 1.與算法工程師一起根據算法特征規劃電路架構,劃分電路模塊;

      2.撰寫電路的規格書;

      3.使用verilog代碼實現并仿真相關電路;

      4.通過FPGA驗證相關電路,與軟件,算法工程師一起驗證FPGA功能與設計預期的一致性。

    • 崗位要求
    • 學歷要求:碩士及以上

      1.良好的代碼風格,理解verilog與數字邏輯電路的對應關系,接受過規范的代碼風格培訓為佳;

      2.有良好的電路時序觀念,理解時序的本質,會編寫sdc文件;

      3.有與算法工程師合作開發電路的經驗,能夠從算法模型中抽離出合理的電路或建議;

      4.熟悉AXI總線接口,熟悉DDR及DDR控制器,熟悉modelsim/NCverilog/VCS中的一種仿真工具;

      5、熟悉Altera或Xilinx FPGA,熟練使用QuatusII或Vivado工具;

      6.會使用基本的Matlab m語言或simulink;

      7.會通過腳本使用DC綜合工具,了解DC綜合工具綜合流程者優先。


      【實習時間要求】

      我們希望你可以:提供每周≥4天出勤、連續實習≥4個月。


      【招聘流程】

      投遞簡歷→線上筆試→HR初試→部門復試→簽約實習


      【晉升發展】

      暢通的職業發展通道,提供廣闊的發展機會和晉升空間!

      專家通道:導師-骨干-專家

      管理通道:基層管理者-中層管理者-高層管理者


    • 申請職位

    軟件測試工程師    2 名

    • 工作職責
    • 1、對公司產品(DVR、NVR、IPC等)進行測試;

      2、編輯測試用例,優化測試報告。


    • 崗位要求
    • 1、統招本科學歷,計算機相關工科專業背景優先;

      2、了解測試的工作性質和基本流程;

      3、熱愛測試工作,抗壓能力和學習能力佳;

      4、良好的團隊合作精神、溝通能力及邏輯思維能力。


      【實習時間要求】

      我們希望你可以:提供每周≥4天出勤、連續實習≥4個月。


      【招聘流程】

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      【晉升發展】

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      管理通道:基層管理者-中層管理者-高層管理者




    • 申請職位

    嵌入式應用開發工程師    6 名

    • 工作職責
    • 1、軟件功能的開發和維護;

      2、測試軟件問題跟蹤和排查。





    • 崗位要求
    • 1、統招本科及以上學歷,計算機、電子、通信類專業優先;

      2、扎實的計算機基礎,熟練掌握嵌入式linux環境,熟練掌握C、C++編程;

      3、較強的動手和邏輯分析能力,樂于思考,愛好編程;

      4、較好的溝通表達能力,強烈的責任心和團隊協作精神。


      【實習時間要求】

      我們希望你可以:提供每周≥4天出勤、連續實習≥4個月。


      【招聘流程】

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    • 申請職位

    嵌入式驅動工程師    6 名

    • 工作職責
    • 1、嵌入式linux系統與驅動研發,如啟動代碼(uboot)、linux內核、設備驅動及其接口庫的開發。具體涉及到的模塊有:音視頻相關的,如音視頻數據采集;通信模塊相關的,如3G,4G,WIFI等;存儲相關的,如:Spi/Nand FLASH,SD卡等;外圍設備,如:USB,串口,I2C,GPIO,以太網等。

      2、嵌入式linux音視頻編解碼,負責音視頻編解碼相關驅動及其接口庫的研發與維護。




    • 崗位要求
    • 1、統招??萍耙陨蠈W歷,對嵌入式驅動研發有濃厚興趣。

      2、在學校學過并精通C語言、操作系統原理和電子電路設計;能看懂電路原理圖。

      3、英語4級或以上。

      4、參加過嵌入式linux項目,熟悉linux常見命令開發者優先。


      【實習時間要求】

      我們希望你可以:提供每周≥4天出勤、連續實習≥4個月。


      【招聘流程】

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      【晉升發展】

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    • 申請職位

    嵌入式軟件測試工程師    2 名

    • 工作職責
    • 1、軟件程序安裝包制作,加載,燒片;

      2、編寫測試用例,執行功能測試,回歸測試;

      3、現場問題支持。


    • 崗位要求
    • 1、統招??萍耙陨蠈W歷,計算機、網絡專業優先;

      2、熟悉計算機網絡組網;

      3、能熟練編寫測試用例并根據現有測試用例執行測試,記錄數據;

      4、為人踏實,刻苦努力。


      【實習時間要求】

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      【招聘流程】

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      【晉升發展】

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    • 申請職位

    芯片版圖設計工程師(成都)    3  名

    • 工作職責
    • 1、完成芯片或局部電路模塊的版圖實現;

      2、完成芯片的相關物理驗證;

      3、芯片tapeout相關signoff工作;

      4、新工藝的評估相關工作。






    • 崗位要求
    • 1、全日制本科學歷;

      2、集成電路設計,微電子學,電子科學與技術相關專業優先;

      3、有一定版圖EDA工具使用經驗;

      4、能基本完成英文技術文檔的閱讀。


      【實習時間要求】

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      【招聘流程】

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    • 申請職位

    數字電路設計工程師(成都)    3 名

    • 工作職責
    • 1、與算法工程師一起根據算法特征規劃電路架構,劃分電路模塊;

      2、撰寫電路的規格書,使用verilog代碼實現并仿真相關電路;

      3、通過FPGA驗證相關電路,與軟件,算法工程師一起驗證FPGA功能與設計預期的一致性;

      4、芯片樣板調試。





    • 崗位要求
    • 1、本科以上學歷;

      2、電子科學與技術、微電子、電子信息工程等相關專業優先;

      3、良好的團隊合作精神,服從工作安排;

      4、良好的英語資料的閱讀能力。


      【實習時間要求】

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      【招聘流程】

      投遞簡歷→線上筆試→HR初試→部門復試→簽約實習


      【晉升發展】

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    • 申請職位

    售前技術支持    2 名

    • 工作職責
    • 1、客戶定制需求對接;

      2、客戶問題技術支持;

      3、培訓。



    • 崗位要求
    • 1、本科及以上學歷,理工科相關專業優先;

      2、出色的表達溝通能力,擅長團隊協助;

      3、動手能力強,強烈的責任心和自驅力。


      【實習時間要求】

      我們希望你可以:提供每周≥4天出勤、連續實習≥4個月。


      【招聘流程】

      投遞簡歷→線上筆試→HR初試→部門復試→簽約實習


      【晉升發展】

      暢通的職業發展通道,提供廣闊的發展機會和晉升空間!

      專家通道:導師-骨干-專家

      管理通道:基層管理者-中層管理者-高層管理者





    • 申請職位

    外貿業務員    5 名

    • 工作職責
    • 1、負責所轄區域歐洲區開發新客戶同步維護老客戶保持增長;

      2、對當地進行產品品牌推廣活動,提高產品影響力及占有率;

      3、其他領導安排的工作。


    • 崗位要求
    • 1、統招本科學歷,英語CET6以上,口語流利,有第二外語優先;

      2、熟悉外貿流程,良好的客戶開發及社交能力;

      3、工作有激情,優秀的執行能力,良好的責任意識和服務意識,能承受較大工作壓力。


      【實習時間要求】

      我們希望你可以:提供每周≥4天出勤、連續實習≥4個月。


      【招聘流程】

      投遞簡歷→HR初試→部門負責人復試→簽約實習


      【晉升發展】

      暢通的職業發展通道,提供廣闊的發展機會和晉升空間!

      專家通道:導師-骨干-專家

      管理通道:基層管理者-中層管理者-高層管理者




    • 申請職位

    外貿助理(日語)    2 名

    • 工作職責
    • 1、把相關的資料文檔翻譯成日語;

      2、制作PRS,CRM內部下單;

      3、跟進訂單的生產進度,協助業務員處理訂單異常問題;

      4、安排發貨的相關工作:制作客戶清關用得發票和裝箱單,下推訂單發貨,跟進發貨的整個過程,直至貨物離廠;

      5、跟進TASK需求的進度,OA,CRM,BPM流程的跟進;業務員或者區域主管分配的其他工作。




    • 崗位要求
    • 1、統招??萍耙陨蠈W歷,日語專業,具有較強的日語聽說讀寫能力;

      2、工作態度端正,積極主動和細致,踏實肯干,責任心強。


      【實習時間要求】

      我們希望你可以:提供每周≥4天出勤、連續實習≥4個月。


      【招聘流程】

      投遞簡歷→HR初試→部門負責人復試→簽約實習


      【晉升發展】

      暢通的職業發展通道,提供廣闊的發展機會和晉升空間!

      專家通道:導師-骨干-專家

      管理通道:基層管理者-中層管理者-高層管理者



    • 申請職位

    外貿助理(英語)    2 名

    • 工作職責
    • 1、協助外貿業務員處理相關事務;

      2、學習掌握公司的貿易業務,產品信息;

      3、通過網絡平臺、展會開拓市場;

      4、客戶談判、拓展、維護;

      5、相關業務資料的整理歸檔。



    • 崗位要求
    • 1、本科及以上學歷,國貿、英語、小語種或理工科類專業優先;

      2、英語六級、口語流利,熱愛海外銷售和與人溝通,目標導向,事業心強;

      3、自主學習能力強,出色的執行力,團隊協助能力佳。


      【實習時間要求】

      我們希望你可以:提供每周≥4天出勤、連續實習≥4個月。


      【招聘流程】

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      【晉升發展】

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      管理通道:基層管理者-中層管理者-高層管理者

    • 申請職位

    圖像數據整理    4 名

    • 工作職責
    • 1.通過自動化和半自動化工具,對圖像數據進行整理、標注和分類;

      2.具有編程能力的同學可參與工具的開發和維護。



    • 崗位要求
    • 1、??萍耙陨蠈W歷,一周三天及以上可實習時間;

      2、了解分類整理的方法和規則;

      3、具有較強的溝通能力,較強的團隊意識和高度責任感。


      【實習時間要求】

      我們希望你可以:提供每周≥4天出勤、連續實習≥4個月。


      【招聘流程】

      投遞簡歷→線上筆試→HR初試→部門復試→簽約實習


      【晉升發展】

      暢通的職業發展通道,提供廣闊的發展機會和晉升空間!

      專家通道:導師-骨干-專家

      管理通道:基層管理者-中層管理者-高層管理者



    • 申請職位

    財務助理    2 名

    • 工作職責
    • 1.匯款審核確認,編制收款會計憑證并登記應收賬款款項明細臺賬;

      2.每月應收賬款分析明細表的報送;

      3.核對出庫記錄,對潛在風險應收款客戶重點跟蹤并查明原因及時匯報;

      4.統計、核對、稽查、銷售發票、單據、回款金額、應收款余額。



    • 崗位要求
    • 1、統招本科,財務、會計相關專業;

      2、持有會計從業資格證書,財務理論知識扎實 、熟悉會計、稅務審計政策法規;

      3、工作細心,品德良好,責任心強,職業道德佳。


      【實習時間要求】

      我們希望你可以:提供每周≥4天出勤、連續實習≥4個月。


      【招聘流程】

      投遞簡歷→HR初試→部門復試→簽約實習


      【晉升發展】

      暢通的職業發展通道,提供廣闊的發展機會和晉升空間!

      專家通道:導師-骨干-專家

      管理通道:基層管理者-中層管理者-高層管理者


    • 申請職位

    商務助理    2 名

    • 工作職責
    • 1、統計處理分析營銷部相關數據,為營銷政策的制定提供數據支持;

      2、推動相關制度的實施,并起到維護監督作用;

      3、協助營銷部門與其他部門的工作銜接,溝通,協調,督促;

      4、對各銷售主管工作的正常進行提供支持;

      5、處理商務部相關綜合事務。



    • 崗位要求
    • 1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷、文秘、統計學等專業優先;

      2、性格開朗、團隊協作能力佳、表達能力和溝通技巧出色;

      3、強烈的責任心,抗壓性好。


      【實習時間要求】

      我們希望你可以:提供每周≥4天出勤、連續實習≥4個月;

      我們接受短期實習,希望你提供每周≥3天出勤,連續實習≥2個月。


      【招聘流程】

      投遞簡歷→HR初試→部門負責人復試→簽約實習


      【晉升發展】

      暢通的職業發展通道,提供廣闊的發展機會和晉升空間!

      專家通道:導師-骨干-專家

      管理通道:基層管理者-中層管理者-高層管理者


    • 申請職位

    人力資源助理    2 名

    • 工作職責
    • 1、招聘:招聘相關內容的發布及更新,并完成簡歷收集和初篩,維護多元招聘渠道及雇主品牌;

      2、培訓:培訓協調及組織;

      3、員工關系:基礎數據整理工作及部門安排的其他工作。


    • 崗位要求
    • 1、本科及以上學歷,人力資源管理專業優先;

      2、性格開朗外向,積極正向,熱愛人力資源工作;

      3、目標導向,學習能力優秀,熟練運用辦公軟件;

      4、抗壓性好,務實的工作態度,有各類特長,深厚的文字功底優先。


      【實習時間要求】

      我們希望你可以:提供每周≥4天出勤、連續實習≥4個月。


      【招聘流程】

      投遞簡歷→HR初試→HR負責人復試→簽約實習


      【晉升發展】

      暢通的職業發展通道,提供廣闊的發展機會和晉升空間!

      專家通道:導師-骨干-專家

      管理通道:基層管理者-中層管理者-高層管理者


    • 申請職位

    海外技術支持    5 名

    • 工作職責
    • 1.跟進海外OEM大客戶,并匯總與跟蹤需求;


      2.接待、拜訪及出差處理海外客戶的問題并進行測試驗證;


      3.制作新產品、新功能的英文文檔及翻譯技術類文檔;


      4.海外品牌產品的各類技術支持工作。
    • 崗位要求
    • 1.本科及以上學歷,理工科專業優先;


      2.英語六級以上,熟練的聽說讀寫能力;


      3.工作積極主動和細致,踏實肯干,責任心強;


      4.溝通能力強,有相關技術支持工作經驗者優先。

    • 申請職位

    web前端開發    3 名

    • 工作職責
    • 1.使用JavaScript準確地進行代碼構建,實現所需的動畫效果以及交互效果;


      2.優化和維護產品頁面,優化用戶體驗;


      3.根據需求,分析并給出最優的頁面前端結構解決方案;


      4.配合后臺開發人員實現界面優化和功能開發。
    • 崗位要求
    • 1.本科及以上學歷,軟件、計算機等相關專業;


      2.熟練使用Java語言;


      3.有獨立開發實現項目經驗優先;


      4.有良好的團隊合作精神和邏輯思維能力。
    • 申請職位

    FPGA前端工程師    3 名

    • 工作職責
    • 1.與算法工程師一起根據算法特征規劃電路架構,劃分電路模塊;


      2.撰寫電路的規格書;


      3.使用verilog代碼實現并仿真相關電路;


      4.通過FPGA驗證相關電路,與軟件,算法工程師一起驗證FPGA功能與設計預期的一致性。
    • 崗位要求

    • 1.碩士及以上學歷,良好的代碼風格,理解verilog與數字邏輯電路的對應關系,接受過規范的代碼風格培訓為佳;


      2.有良好的電路時序觀念,理解時序的本質,會編寫sdc文件;


      3.有與算法工程師合作開發電路的經驗,能夠從算法模型中抽離出合理的電路或建議;


      4.熟悉AXI總線接口,熟悉DDR及DDR控制器,熟悉modelsim/NCverilog/VCS中的一種仿真工具;


      5.熟悉Altera或Xilinx FPGA,熟練使用QuatusII或Vivado工具;


      6.會使用基本的Matlab m語言或simulink;


      7.會通過腳本使用DC綜合工具,了解DC綜合工具綜合流程者優先。
    • 申請職位
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    應聘職位:                 姓       名:     

    實習時間:                 畢業時間:     

    期望薪資:                 性       別:     

    }

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